¿Si renuncio me toca cesantía?

No. El auxilio de cesantía corresponde cuando el empleador pone fin al contrato de trabajo mediante desahucio, no cuando el trabajador presenta una renuncia.

Por esa razón, cuando una persona renuncia, debe distinguirse entre los derechos adquiridos que sí pueden corresponderle y las prestaciones laborales propias de otros tipos de terminación.