¿Me corresponde salario de Navidad si renuncio?

Sí. Si usted renuncia, le corresponde recibir la proporción del salario de Navidad generada durante el año calendario hasta la fecha de terminación.

Esto significa que, aunque la renuncia ocurra antes del mes de diciembre, el trabajador conserva el derecho a recibir la parte proporcional del salario de Navidad por el tiempo trabajado durante ese año.